會上，分公司黨總支書記馬春以“堅守精神追求 勇?lián)跣氖姑?，做守紀(jì)律講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)有作為的國企骨干”為題對分公司全體中層管理人員進(jìn)行集體約談。她表示，過去四年在公司的大力支持下，在分公司全體員工的共同努力、奮勇拼搏下，分公司的發(fā)展一直保持了平穩(wěn)發(fā)展、良性發(fā)展。面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，分公司全體職工要堅決緊跟新的發(fā)展步伐，積極作為，為自身的發(fā)展、員工的需求和企業(yè)的發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，奮勇前行。
馬春向分公司全體中層管理人員提出三個要求：一是要講擔(dān)當(dāng)講責(zé)任，用強管理、優(yōu)內(nèi)控管好在建項目，通過強管理、優(yōu)內(nèi)控贏得上級和業(yè)主的肯定；二是要講紀(jì)律講規(guī)矩，憑控成本、真貢獻(xiàn)獲得企業(yè)的合規(guī)回報。在履職過程中慎獨慎微，加強自律，強化自我管理，堅守底線，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定地跟黨走。三是要作對照作警醒，以善其身、守得住走穩(wěn)人生的每一步。全體職工務(wù)必要時刻警醒自我，常懷責(zé)任之心、律己之心，走好每一步，為推動分公司和公司的高質(zhì)量發(fā)展而提供堅強的紀(jì)律保障！
通過本次集體約談，四分公司中層管理人員對下一步工作的責(zé)任和目標(biāo)有了更加清晰的認(rèn)識。在新的機遇與挑戰(zhàn)面前，分公司全體職工必將勇挑重?fù)?dān)，上下一心，積極發(fā)揚華西“善建者”的鐵軍精神，同時共同編織起嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,筑起一座堅強的黨組織堡壘，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
文/何浚田
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