根據(jù)集團黨委、紀委要“強化對領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，將監(jiān)督重點擴展到分公司班子和項目經(jīng)理，扎實開展項目經(jīng)理述廉工作”的要求，2015年8月5日，華西十二公司開展了2014年度項目經(jīng)理述職述廉和考核測評工作。

      述職述廉和考核測評分成都、綿陽兩個片區(qū)進行，共有41名項目經(jīng)理和專業(yè)公司經(jīng)理參加了述職述廉和民主測評。公司領(lǐng)導班子成員、三總師副職、總經(jīng)理助理、機關(guān)部門負責人和職工代表參加了民主測評會。

      華西十二公司組織的此次考核測評，實行定性和定量考核相結(jié)合，既注重考評工作表現(xiàn)，又考評工作業(yè)績和成效，并將按測評結(jié)果對項目經(jīng)理實行相應(yīng)獎懲?？己藴y評結(jié)果也將作為項目經(jīng)理和專業(yè)公司經(jīng)理提任和評選先進的重要依據(jù)。在述職測評會上，項目經(jīng)理和專業(yè)公司經(jīng)理逐一對自己2014年度德、能、勤、績、廉五個方面的情況進行了述職述廉，并接受了測評。在述職和考核測評會上，公司總經(jīng)理廖繼榮強調(diào)：一是項目經(jīng)理述職述廉將常態(tài)化，從今年開始，今后每年都要對項目經(jīng)理實行考核。二是今后業(yè)績所占權(quán)重比例將增加，重點考核工作實績。三是人才培養(yǎng)、新簽合同額都將納入考核之中。四是項目經(jīng)理綜合測評要以德為先，德廉并舉。

      這次述職述廉和考核測評，對項目經(jīng)理和專業(yè)公司經(jīng)理工作能力和履職情況有了進一步的了解，有助于推進項目經(jīng)理作風建設(shè)，提高能力水平，完善公司考核測評制度。

                                                                        文/圖 康玉姣 吳明明