根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署，7月24日，集團黨委2024年第一輪常規(guī)巡察組在華西十二公司召開巡察華西十二公司黨委反饋會。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理馬林出席會議并就做好巡察整改工作提出要求，集團黨委2024年第一輪常規(guī)巡察組組長鄧光耀反饋了巡察意見，華西十二公司黨委書記、執(zhí)行董事范曉晉主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
會上，巡察組指出，2020年以來，華西十二公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央、省委重大決策部署和集團黨委重要工作安排，自2021年起連續(xù)三年營收破百億，是集團在省內(nèi)第一家破百億的單位，為集團實現(xiàn)“千億華西”做出積極貢獻。獲得魯班獎4項，較好完成省委省政府和集團交辦的急難險重任務(wù)，品牌影響力不斷增強。
同時，巡察組反饋了華西十二公司黨委在“四個聚焦”方面存在的主要問題：一是學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省委重大決策部署不夠扎實，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度有差距，落實深化國企改革決策部署和集團重要工作安排不夠充分，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效不足，防范化解企業(yè)重大風(fēng)險力度不夠，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠扎實等問題。二是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力，推進作風(fēng)建設(shè)力度不足等問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強，干部人才隊伍建設(shè)存在短板，加強企業(yè)黨建工作不夠到位，干部擔(dān)當(dāng)作為不足等問題。四是整改責(zé)任壓得不實，部分問題整改不徹底等問題。
馬林對華西十二公司黨委做好巡察整改工作提出明確要求。一是提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察整改的重要性。華西十二公司黨委要以高度的政治自覺、強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實的工作舉措，確保整改工作落實到位。二是堅持標(biāo)本兼治，充分發(fā)揮整改綜合施治效能。華西十二公司黨委要聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、企業(yè)改革發(fā)展、“關(guān)鍵少數(shù)”等方面抓整改，推動巡察整改取得實效。三是壓實整改責(zé)任，扎實做好巡察“后半篇文章”。華西十二公司黨委要主動擔(dān)負起整改主體責(zé)任，壓實整改責(zé)任，對巡察反饋問題進行全面盤點，逐條逐項進行分析，制定整改方案，加強整改監(jiān)督，抓好整改落實。
范曉晉代表華西十二公司黨委作表態(tài)發(fā)言，他表示，對巡察組反饋的問題，華西十二公司黨委誠懇接受、主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，并以高度的政治自覺，堅持問題導(dǎo)向，對標(biāo)對表逐項逐條抓好整改落實，堅決做到不回避、不推脫、不遮掩、不護短，通過整改讓公司廣大黨員干部職工深切感受到巡察帶來的深刻變化，以實際行動向集團黨委交出一份滿意答卷，推動十二公司高質(zhì)量向前發(fā)展。
股份公司副總經(jīng)理李云龍，駐華西集團紀(jì)檢監(jiān)察組副組長、集團紀(jì)委副書記、紀(jì)律檢查室主任、巡察辦主任余文琪，集團戰(zhàn)略與投資管理中心總經(jīng)理陳超，巡察組副組長陳潔、陳鑫及相關(guān)成員，股份公司運營管理中心副總監(jiān)胡泉育，集團黨委組織部/人力資源中心主管高攀；華西十二公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理、副三總師，公司各部門負責(zé)人，各單位黨政負責(zé)人，干部職工代表、退休干部職工代表參加會議。反饋會議召開前，巡察組還向華西十二公司黨委主要負責(zé)人進行了單獨反饋，并移交了反饋材料。
文/鄺翼星
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