6月12日，華西十二公司舉辦城市更新與城中村改造操盤解讀與案例分析專題研討。本次研討旨在深入貫徹落實集團“1333”轉(zhuǎn)型舉措和公司“2235”工作部署，拓寬人才視野，提升人才素質(zhì)，為探索城市更新新路徑提供人才支撐。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、三副總師、公司市場拓展部、戰(zhàn)略與投資管理部及項目經(jīng)理共計150余人參加。
本次研討特邀了哈爾濱工業(yè)大學(xué)碩士、中國財政學(xué)會公私合作研究專業(yè)委員會委員、國家商務(wù)部園區(qū)開發(fā)與招商引資特聘專家講師郭巍，圍繞城市更新的概念與理解、創(chuàng)新投融資模式與案例、項目案例及風(fēng)險管理、城市更新創(chuàng)新模式及案例、城市更新土地專題解讀等方面進行了深入淺出地講解。
項目經(jīng)理代表還圍繞城市更新、施工管理、EPC項目等主題進行了交流研討。
面對建筑業(yè)發(fā)展新形勢，本次研討通過對城市更新的模式與市場化實踐、未來挑戰(zhàn)與應(yīng)對、合規(guī)性把握等知識全面細(xì)致地梳理，豐富了公司人才隊伍的知識儲備，提升了人才隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展新業(yè)態(tài)、新場景、新功能奠定了良好基礎(chǔ)。
文、圖/黃鈺
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