7月31日上午，華西十二公司黨委召開2023年理論學習中心組第8次學習（擴大）會議，黨委理論學習中心組成員，公司各部門負責人共20人參加會議。會議由公司黨委書記、執(zhí)行董事范曉晉主持。
會議首先進行了主題教育的專題學習，參會人員集中學習了習近平在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神，學習了習近平關于黨的建設和組織工作的重要論述，還學習了華西集團主題教育工作領導小組印發(fā)的關于開展好主題教育工作的相關文件精神。會議還學習了習近平總書記考察江蘇時重要指示精神，學習了習近平總書記考察四川時重要指示精神，以及華西集團部分黨員干部和公職人員違紀違法典型案例警示教育讀本——《貪欲之禍I》。
在集中學習后，公司領導班子成員結合學習內(nèi)容和工作實際依次做了研討交流發(fā)言。班子成員認為，習近平在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度，對中華文化傳承發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題作了全面系統(tǒng)深入闡述，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導性。“兩個結合”體現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化的規(guī)律性認識。貫徹落實習近平關于黨的建設和組織工作的重要論述，要在加強黨的領導中充分發(fā)揮職能作用，把堅持和加強黨的全面領導和黨中央集中統(tǒng)一領導作為首要政治任務來抓，落實到黨的組織建設實踐之中，教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
最后，范曉晉根據(jù)主題教育學習內(nèi)容，結合即將開展的公司本部全員競聘工作表示，從近兩年的實踐證明，開展公開競聘的作用是顯而易見的：一是給予了公司一個選擇人才的機會。全體職工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，接受公司的挑選和任用。二是給予了職工一個重新規(guī)劃職業(yè)的機會。職工可以根據(jù)自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。三是給予了促進職工學習的機會。職工們可以借助競聘更好地理解部門的職責、崗位要求以及相關的管理制度和流程。四是給予了職工一個展示自己才華的舞臺，增進相互溝通了解的機會。范曉晉根據(jù)工作實際對公司本部全員競聘提出三點要求：一是全員競聘，人人參與。公司領導班子成員、部門負責人一定要做好本部門和本業(yè)務系統(tǒng)廣大職工參與競聘的宣傳、發(fā)動、解釋、溝通工作，充分做好競聘工作的各項準備，確保競聘順利開展。二是嚴格標準，嚴守紀律。開展全員競聘的目的是為了適應公司未來發(fā)展大局，保證公司基業(yè)長青和高質量可持續(xù)發(fā)展，因此各個崗位的選擇標準必須要高，一定要嚴格、精確；同時要嚴守競聘的工作紀律，保證公開公平公正。三是堅守崗位，履行職責。競聘是對所有職工政治素質的考驗，職業(yè)操守的檢驗，一定要把各項工作處理妥當，順利完成新舊部門職能、職責的交接與轉變。
文/鄺翼星
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