2月28日，華西十二公司順利召開(kāi)五屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)。省紀(jì)委委員、省紀(jì)委監(jiān)委駐華西集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記楊福林出席會(huì)議并作講話。集團(tuán)工會(huì)辦公室主管施清茹，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及第五屆職工代表共計(jì)116人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理謝勇主持。
大會(huì)首先聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐佳能作的題為《惟實(shí)勵(lì)新 篤定前行 穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量快速發(fā)展》的行政工作報(bào)告。聽(tīng)取了公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)孟軍所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2022年度工作作了全面客觀地總結(jié)，對(duì)2023年的工作作了部署，目標(biāo)明確、思路清晰、重點(diǎn)突出、措施具體。
楊福林肯定了十二公司2022年所取得的成績(jī)。在2022年，公司圓滿完成全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，創(chuàng)優(yōu)奪杯質(zhì)量及數(shù)量創(chuàng)歷史新高，他代表集團(tuán)對(duì)公司廣大職工付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝，對(duì)所取得的成績(jī)表示熱烈祝賀。楊福林指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是集團(tuán)提前一年實(shí)現(xiàn)“千億華西”目標(biāo)后，向“世界500強(qiáng)”邁進(jìn)的起步之年，十二公司要當(dāng)好集團(tuán)排頭兵，持續(xù)用好“韌勁、狠勁、巧勁”，永葆“創(chuàng)”的精神、“闖”的勁頭、“干”的作風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新成績(jī)。對(duì)于下一步工作，楊福林提出四點(diǎn)要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及省十二次黨代會(huì)精神；二是主動(dòng)作為，搶抓機(jī)遇，牢牢把握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主線；三是多措并舉、夯實(shí)基礎(chǔ)，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量快速發(fā)展；四是聚焦主責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，提高拒腐防變“免疫力”。
會(huì)議審議并表決通過(guò)了公司行政工作報(bào)告。會(huì)議還審議了《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《集體合同和“三個(gè)專項(xiàng)集體合同”履職情況報(bào)告》、《隱患排查治理制度和重大隱患治理的報(bào)告》和《公司2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定情況報(bào)告》。大會(huì)還對(duì)2021-2022年度“先進(jìn)集體”和“優(yōu)秀個(gè)人”以及突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)進(jìn)行了表彰。
公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事范曉晉作了總結(jié)講話。他從“意義非凡，突破自我，開(kāi)拓爭(zhēng)先，勇?lián)?zé)任，共享成果”五個(gè)方面充分肯定了公司2022年的各項(xiàng)工作。對(duì)如何實(shí)現(xiàn)公司行政工作報(bào)告所描繪的藍(lán)圖，提出了六點(diǎn)工作要求。一是抓市場(chǎng)，三量并舉再突破。必須堅(jiān)持市場(chǎng)為大，塑強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍，“立足成都強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，跳出成都謀擴(kuò)張”，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)市場(chǎng)與新興市場(chǎng)、主業(yè)板塊與專業(yè)板塊、主營(yíng)業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)的三量并舉齊突破。二是抓作風(fēng)，勇?lián)姑R打拼。強(qiáng)調(diào)態(tài)度第一，能力第二；跳出舒適區(qū)，端正工作態(tài)度，提升工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)，苦干實(shí)干加巧干。三是抓創(chuàng)新，提升能力強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。要大力推動(dòng)科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的支撐作用，強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)；做好“善建云”數(shù)字化平臺(tái)應(yīng)用能力，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理，防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。四是抓隊(duì)伍，建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)促發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)短板；“走出去”“引進(jìn)來(lái)”，向先進(jìn)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)班子建設(shè)和后備人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人的試點(diǎn)。五是抓激勵(lì)，激發(fā)活力提效能。用好公司現(xiàn)有的激勵(lì)措施，完善考核和激勵(lì)辦法，全面鼓勵(lì)公司各條業(yè)務(wù)戰(zhàn)線的干部職工積極作為、奮勇拼搏、共享成果。六是抓執(zhí)行，擲地有聲見(jiàn)實(shí)效。“言必行，行必果”，用實(shí)實(shí)在在的成果回答好目標(biāo)的完成情況，檢驗(yàn)過(guò)程中的執(zhí)行情況。自覺(jué)遵守好制度，嚴(yán)格執(zhí)行好制度，堅(jiān)決維護(hù)好制度，保障好公司的高質(zhì)量發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)早日邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”貢獻(xiàn)十二公司更大力量。
川公網(wǎng)安備 51010602000716號(hào)