為切實(shí)落實(shí)集團(tuán)、股份公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”“安康杯”的部署安排，牢固樹立安全發(fā)展觀念，營(yíng)造人人懂安全，人人講安全的良好氛圍，6月24日，公司舉辦2022年安全辯論賽暨“安康杯”競(jìng)答活動(dòng)，公司黨委委員、紀(jì)委書記趙尤蕾，黨委委員、副總經(jīng)理徐佳能，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)孟軍，副總經(jīng)理胡銳，副總經(jīng)理、總工程師謝勇出席活動(dòng)，公司各部門負(fù)責(zé)人，分公司、項(xiàng)目部代表參加了此次活動(dòng)。
辯論賽由來(lái)自各基層單位的8名選手抽簽組成正反兩隊(duì)進(jìn)行比拼，正方觀點(diǎn)為：嚴(yán)格考核對(duì)安全生產(chǎn)促進(jìn)作用更大，反方觀點(diǎn)為：正向激勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)促進(jìn)作用更大。雙方就辯題展開激烈的辯論。本次比賽共分為開篇立論、攻辯階段、自由辯論和總結(jié)陳詞四個(gè)階段：在開篇立論環(huán)節(jié)，正方以訂立處罰制度可事前預(yù)防安全事故、底線管理立論發(fā)言，反方則以激勵(lì)能調(diào)動(dòng)積極性、主觀能動(dòng)性等為論點(diǎn)，展開論述，雙方各抒己見，思路清晰。攻辯與自由辯環(huán)節(jié)，反方認(rèn)為處罰措施會(huì)產(chǎn)生消極情緒，導(dǎo)致員工工作被動(dòng)，從而降低效率；正方則即刻提問事故減少是不是因?yàn)榉傻忍幜P措施、正向激勵(lì)是否需要具體的制度或措施，雙方均抓住對(duì)方的邏輯漏洞，引經(jīng)據(jù)典，逐一回?fù)簦瑩?jù)理力爭(zhēng)。比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，掌聲連連，精彩不斷。
經(jīng)過(guò)7位評(píng)委的嚴(yán)格評(píng)分，決勝千里隊(duì)榮獲“最優(yōu)辯論隊(duì)”稱號(hào)，赴湯蹈火隊(duì)獲得“最優(yōu)風(fēng)采隊(duì)”稱號(hào)，王吉、葉書安、甘德霖三位選手榮獲“最佳辯手”稱號(hào)。
賽后還進(jìn)行了“安康杯”有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋《新安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及職業(yè)健康等方面的知識(shí)，活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)搶答形式，職工們積極參與、踴躍答題，以賽促學(xué)、以學(xué)促行，于潛移默化中自身知識(shí)儲(chǔ)備，也進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)防線。
胡銳對(duì)此次辯論賽給予了肯定和贊揚(yáng)，他指出，安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，在企業(yè)的安全管理上發(fā)揮著重要作用。此次活動(dòng)著眼于安全生產(chǎn)工作，充分展示了十二公司人的堅(jiān)定信念和良好風(fēng)貌，希望各單位、各級(jí)人員要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)下安全生產(chǎn)的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，扎實(shí)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，做好安全風(fēng)險(xiǎn)隱患分級(jí)管控，有效落實(shí)安全隱患動(dòng)態(tài)清零常態(tài)化工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
今年是黨的二十大召開之年，也是“千億華西”的決勝之年，抓好安全生產(chǎn)工作尤為重要。本次“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)以“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”為主題開展，通過(guò)安全辯論賽、有獎(jiǎng)競(jìng)答等形式開展活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注與思考，有效提升員工的安全意識(shí)和思辨能力，同時(shí)也進(jìn)一步拓寬了安全教育形式，為確保安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)和企業(yè)的高質(zhì)量快速發(fā)展保駕護(hù)航，為集團(tuán)提前實(shí)現(xiàn)“千億華西”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
文：公司安全管理部、公司工會(huì)
圖/視頻：公司工會(huì)
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