為切實履行黨支部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)，對前一階段工作進(jìn)行總結(jié)提煉，進(jìn)一步提高基層黨組織工作水平，提升工作成效，近日，四分公司召開2020年半年度黨群工作會，分公司黨總支書記、各黨支部（副）書記、支會主席、綜合辦人員參加會議。
會上，各黨支部書記圍繞2020年上半年度黨建群團(tuán)工作開展情況及支部意識形態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了總結(jié)，提出了工作中存在的具體困難，并對分公司的各項工作提出了意見和建議，同時匯報了半年綜合檢查中存在問題的整改情況。隨后，綜合辦工作人員針對各自負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容對下半年的黨群重點工作進(jìn)行了安排部署，對近期到腫瘤診療中心項目進(jìn)行黨建工作學(xué)習(xí)交流的情況進(jìn)行了成果分享和總結(jié)。
最后，分公司黨總支書記馬春指出各黨支部（副）書記要認(rèn)真貫徹本次會議精神，落實會議安排任務(wù)，對未完成整改的問題要抓好落實。針對下半年的黨建工作任務(wù)，馬春對各黨支部提出了要求，一是要重點打造三化黨建工作，抓好黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)，不斷提高政治站位；二是要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化隊伍管理，加強(qiáng)員工的思想教育和心理疏通，凝心聚力，努力開拓；三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培育廉潔文化氛圍，加強(qiáng)履職監(jiān)督，多打“預(yù)防針”，始終做到“警鐘長鳴”；四是加強(qiáng)團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)，讓團(tuán)支部做好黨支部的助手；五是加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作，要積極幫助青年梳理發(fā)展計劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升，主動了解青年困惑，豐富青年業(yè)余文化生活，做好新進(jìn)員工導(dǎo)師帶徒工作。
文/何浚田
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